Juliette JONTÉ
Prendre soin du travail réel pour soutenir les professionnels, les collectifs et la qualité du service rendu.
Présentation
Docteure en psychologie du travail et des organisations, j’accompagne les équipes dans l’analyse de situations professionnelles complexes, la prévention de l’usure et le renforcement de leurs ressources collectives.
Mon intervention s’adresse notamment aux professionnels des secteurs de l’éducation, de la santé, du médico-social, du social, des collectivités territoriales et des établissements publics. J’anime des groupes d’analyse des pratiques dans une perspective à la fois clinique, psychosociale et systémique, attentive aux réalités concrètes du travail, aux interactions au sein des équipes et aux cadres institutionnels dans lesquels elles évoluent.
Formée à la méthode APEOS®, je propose des espaces structurés, confidentiels et sécurisants, permettant aux participants de prendre du recul sur les situations rencontrées, de croiser les regards, de restaurer leur pouvoir d’agir et de construire des pistes d’action ajustées à leur contexte professionnel.
Mon parcours de chercheure et de formatrice nourrit une pratique exigeante, fondée sur l’écoute, la rigueur méthodologique, le respect des personnes et l’attention portée aux ressources déjà présentes dans les collectifs. Mon objectif est de soutenir une élaboration partagée des situations, sans jugement ni prescription, afin que chaque professionnel puisse retrouver des marges de manœuvre dans son activité.
J’interviens principalement en Auvergne-Rhône-Alpes, notamment à Grenoble et dans ses environs, ainsi qu’à distance selon les besoins des structures.
Parcours APEOS®
Diplômes et formations
DEA Psychologie du Travail
Maîtrise Psychologie Sociale
Licence Psychologie


