Sandrine BERNAUDON

J’intervient en APP, en régulation d’équipe et en soutien au développement de la coopération auprès des équipes pluriprofessionnelles des métiers de l’accompagnement.

Mon intervention en APP se base sur la méthode APEOS® (Ethique, Opératoire, Systémique). Je propose un cadre structuré par une animation de séances qui favorise la réflexivité en évitant les confusions et les dérives.

C’est un espace d’échange et de réflexion qui permet de renforcer la cohésion d’équipe, de soutenir la prise de recul professionnelle, de prévenir l’usure professionnelle et de valoriser les compétences de chacun.

L’APP ne fait pas à la place des professionnels. Elle leur redonne de l’espace pour penser leur pratique et retrouver leur marge de manœuvre.

Mon intervention en régulation d’équipes vise à évaluer le dysfonctionnement et proposer des objectifs et outils permettant aux professionnels de retrouver une communication fonctionnelle.

C’est un processus structuré qui permet l’expression des vécus (pour prévenir l’épuisement et restaurer la confiance dans le groupe), d’identifier et traiter les tensions relationnelles ou institutionnelles (en analysant les conflits, les oppositions non clarifiées et les dysfonctionnements récurrents), de favoriser la coopération, l’intelligence collective et la culture commune (en co-construisant des solutions et en expérimentant de nouveaux modes de fonctionnement).

Mon accompagnement en développement de la coopération vise à développer une vision partagée au sein de l’équipe, à lui permettre de mettre en œuvre des processus adaptés à l’atteinte de ses objectifs, à lui permettre de développer une capacité d’autoanalyse et d’autorégulation de ses dynamiques de fonctionnement.

Cet accompagnement s’appui sur des leviers : construire un objectif commun, clarifier les rôles de chacun, favoriser une communication ouverte, partager la prise de décision, créer de vrais espaces d’échange, valoriser les contributions collectives et apprendre à traiter les désaccords.

Mon parcours dans les métiers relationnels commence il y a 31 ans par un parcours éducatif auprès de personnes en situation de handicap (en MAS, en FAM psy, en EEAP, en IME) avec une spécialisation en TSA, polyhandicap et troubles psychiques, donc de coordination de parcours complexes pendant 21 ans. Ces 10 dernières années j’ai accompagné les équipes pluridisciplinaires (éducatives et de soins) en tant que cadre socio-éducatif, dans la valorisation des bonnes pratiques quotidiennes mais aussi dans l’évolution des pratiques institutionnelles globales.

Je suis sensibilisée et formée aux enjeux relationnels dans les dynamiques de groupe, à l’observation systémique des organisations, aux outils d’intelligence collective, à la CNV (communication non violente), à la facilitation à l’autodétermination.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins et élaborer ensemble une proposition de coopération.